La Formation tout au long de la vie
La Formation tout au long de la vie

Contact

N'hésitez pas à nous joindre au :

 

103 et 101/4 Bd de METZ

59100 Roubaix

 

Tél : 03 20 68 33 59

Mme GOOSSENS

 

Vous pouvez également utiliser notre formulaire de contact.

 

RESPONSABLE DE PROJET

Vous êtes salarié

 

La formation professionnelle continue permet de progresser dans son métier, de changer de fonction ou d'accéder à de nouvelles responsabilités. Elle permet aussi aux entreprises de s'adapter en permanence aux évolutions des produits ou des marchés.

 

Différentes possibilités vous sont offertes :

un entretien professionnel réalisé tous les deux ans par l’entreprise. Cet entretien vous permet d’élaborer un projet professionnel avec votre employeur à partir de vos souhaits, aptitudes et de la situation de l’entreprise. Il détermine les actions de formation que vous pourrez suivre.

 

des actions de formation dans le cadre du plan de formation de l'entreprise, proposées par l'employeur. Ces actions visent l'adaptation au poste, l'évolution ou le maintien de l'emploi, le développement des compétences.

 

la période de professionnalisation, à l'initiative du salarié ou de l'employeur, s'adresse aux salariés dont la qualification est insuffisante ou inadaptée aux évolutions. Un tuteur est obligatoire pour les moins de 26 ans.

 

Le compte personnel de formation (CPF) qui permet à chaque salarié de cumuler jusqu’à 150 h de droit à la formation. Il est utilisé à la demande du salarié, sur le temps de travail avec l’accord de l’employeur, ou hors temps de travail.

 

le congé individuel de formation (CIF) permet à tout salarié de suivre une formation de son choix pour changer de métier, perfectionner ses compétences, s'adapter à l'évolution des techniques. Le contrat de travail est alors suspendu. La prise en charge financière du CIF doit répondre à des critères de priorité définis par le FONGECIF de chaque région.

 

NOUS SOMMES A VOTRE DISPOSITION POUR TOUT COMPLEMENT D'INFORMATION OU INSCRIPTION 

Par mail : arep.fresc@orange.fr

par téléphone : 03 20 68 33 59 demander Sandrine GOOSSENS

 

 

 

Vous êtes demandeur d'emploi

 

 

Vous pouvez bénéficier :

d'un contrat de professionnalisation. Il s'adresse aux jeunes de 16 à 25 ans (révolus) et aux demandeurs d'emploi de 26 ans et plus. Il associe en alternance des périodes de formation et des mises en situation de travail. C'est un CDD ou un CDI dont l'objectif est de former aux métiers, de professionnaliser et de conduire à une qualification. 

 

de formations pour acquérir une qualification dans un des métiers du Bâtiment

 

de tests, évaluations en milieu de travail, et autres dispositifs proposés par Pôle emploi.

 

Le travail est également formateur. Vous additionnez des compétences tout au long de votre vie active.

 

Que vous soyez salarié ou demandeur d'emploi, vous avez la possibilité de les faire reconnaître officiellement au moyen de la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE).

Avec la VAE, vous pouvez obtenir tout ou partie d'un diplôme de l'Education Nationale, d'un titre du ministère du Travail ou d’un certificat de qualification professionnelle (CQP).

 

EDITO

Habilitation Electrique B0.B1.B1V.B2.BR.BS

Objectif :

 

Réaliser en sécurité des travaux et des interventions sur des installations électriques. Électriciens devant réaliser des travaux, des interventions et des consignations sur des installations électriques en basse tension: électriciens d'équipement, chefs d'équipe et techniciens d'équipement en électricité, électriciens et techniciens de maintenance…

 

Description et Organisation de la formation
 
Objectif de l'action de formation :
OBJECTIF DE LA FORMATION:

 

La formation habilitation électrique B0, H0, H0V permet de connaître le risque électrique et savoir mettre en œuvre les procédures de travail en sécurité conformément à la norme NF C18-510 version 2012.

 
Programme :

 

Module Tronc commun 

▪ Grandeurs électriques (courant, tension, résistance, puissance, alternatif et continu, etc.).

▪ Effets du courant électrique sur le corps humain (mécanismes d’électrisation, d’électrocution et de brûlures, etc.).

▪ Noms et limites des différents domaines de tension.

▪ Zones d’environnement et leurs limites.

▪ Principe de l’habilitation.

▪ Définition des symboles d’habilitation.

▪ Prescriptions associées aux zones de travail.

▪ Equipements de protection collective et leur fonction (barrière, écran, banderole, etc.).

▪ Risques liés à l’utilisation et à la manipulation des matériels et outillages utilisés dans l’environnement.

▪ Conduite à tenir en cas d’accident corporel, en cas d’incendie dans un environnement électrique.

Module Executants de travaux d’ordre non électrique (H0, B0, H0V) (2h00)

▪ Limites de l’habilitation Autorisations, interdits, zone de travail.).

▪ Repérer la zone de travail

▪ Appliquer les prescriptions

▪ Analyser les risques pour une situation donnée et correspondant à l’habilitation visée.

▪ Validation des acquis

 

 
Méthodes et outils pédagogiques

MÉTHODES PÉDAGOGIQUES :

Apports théoriques et pratiques sur l’installation existante.

 

MODALITÉS D’ENCADREMENT :

L’exercice est encadré par un formateur compétent dans la formation Habilitation B0 H0 H0V.

 

MODALITÉS DE SUIVI DE L’EXECUTION DU PROGRAMME ET APPRÉCIATION DU RÉSULTAT :

* Feuille d’émargement

*Évaluation théorique et pratique

*Évaluation de la formation par les stagiaires (questionnaire)

 

A l’issue de la formation, un avis nominatif et individuel comprenant un titre d’habilitation

pré-rédigé sera adressé 

 
 

Public : Demandeur d’emploi, Salarié d’entreprise, CSP…

 

Pré-requis d’accès à la formation : Electricien diplômé ou expérience professionnelle

 

Modalité d’accès à la formation : Sur acceptation de devis

 

Durée totale de la formation catalogue: 24h

En centre de formation: 24h

En entreprise: Sans objet

 

Durée totale de la formation personnalisée: après entretien de positionnement

En centre de formation: après entretien de positionnement

En entreprise: Sans objet

 

Nombre Minimum et maximum de stagiaires par session : De 1 à 16

 

Programme de formation : 

 

Date de formation : Nous consulter

 

Lieu de formation : 101/4 boulevard de Metz – 59100 ROUBAIX

 

Modalité pédagogique :

Enseignement théorique en salle

Aide individualisée

 

Nature de la certification : Certification d'habitabilité

 

Modalité d ‘évaluation : Examen de fin de session

 

Formalisation à l’issue de la formation : Attestation de formation

 

Code CPF: 159359

 

Interlocuteur à demander : Mme GOOSSENS 

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